চিন্তা করতেছি দেশে আমি একটা নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিবো।

পদসংখ্যা থাকবে ৪৬ জন। বেতন জাতীয় বেতন স্কেলের ১১ তম গ্রেড অর্থাৎ বেসিক বেতন পাবে ১২৫০০ টাকা।

.

আবেদন ফি থাকবে ৫০০ টাকা আর আবেদন করবে ৪ লাখ বেকার গ্রাজুয়েট।

নিয়োগ থেকে আমার আয় হবে ৪,০০,০০০x৫০০ =২০,০০,০০,০০০ টাকা।

.

২০ কোটি টাকা আয় হয়ে গেল!

৪৬ জন নিয়োগও পেল।

(এর মধ্যে যদি দু’চার দশ বিশ জন আমাকে চাকরি পাওয়ার জন্য চার পাঁচ লাখ টাকা করে দেয়, তাহলেও মন্দ না। এখানেও আমার আয় হয় ৫ লাখx২০=১০০ লাখ বা ১ কোটি। যাইহোক, আমি সৎ ও সমাজসেবী মানুষ হিসেবে এই ১ কোটি টাকা মনে করেন নিলাম না)

.

এবার ৪৬ জনকে ১২৫০০ বেসিক হিসেবে অন্যান্য ভাতাসহ ১৬০০০ টাকা বেতন দিবো।

প্রতি মাসে আমার খরচ হবে ৪৬x১৬০০০=৭,৩৬,০০০ টাকা।

১২ মাস বা এক বছরে ৪৬ জনের বেতন দিতে আমার খরচ হবে ৭৩৬০০০x১২= ৮৮৩২০০০ টাকা।

১ বছরে আমার খরচ হবে ৮৮,৩২,০০০ টাকা।

.

অতএব,

২০বছরে খরচ হবে ২০x৮৮৩২০০০= ১৭,৬৬,৪০,০০০ টাকা।

অর্থাৎ ২০ বছর ৪৬ জনকে বেতন দিয়া চালালে আমার খরচ হবে মাত্র ১৭ কোটি ৬৬ লাখ ৪০ হাজার টাকা মাত্র।

.

এরপরেও নিয়োগ দেওয়ার সময় যে ২০ কোটি টাকা আয় করছিলাম, সেখান থেকে আরও বাকি থাকবে =

২০,০০,০০,০০০ – ১৭,৬৬,৪০,০০০= ২,৩৩,৬০,০০০ টাকা।

বাহ! এতকিছুর পরেও আমার হাতে ২ কোটি ৩৩ লাখ ৬০ হাজার টাকা থেকে যাবে।

.

কি ভাবতেছেন? এদের বেতনের increment হয়নাই কেন? ২০ বছরে বেতন বাড়েনি কেন?

হুনেন, এই যে ২০ বছর এদেরকে ফ্রি বেতন দিয়া চালাইলাম, হেইডা দেখলেন না?

বাঙ্গালির উপকার করলেও বুঝেনা, সমালোচনা করে, হুহ্!!

.

আমি যে ৪৬ জন বেকার যুবকের কর্মসংস্থান করলাম, এজন্য আমাকে জাতীয় অর্থনীতিতে অবদান রাখার জন্য পুরস্কার দেওয়া উচিত নয় কি?